在索通人才培養體系中，培養機制是非常重要的組成部分。在培養方式上，公司采用混合式培訓，包括在職培訓、課堂式培訓、學歷教育等。在職培訓是其中最核心的部分，包括校企合作、直接經理制、導師制等。